充电赋能锻造基层精兵： 团溪镇开展2026年干部能力素质提升培训班

充电赋能锻造基层精兵：

团溪镇开展2026年干部能力素质提升培训班

人勤春来早，奋进正当时。2月24至2月27日，团溪镇2026年度干部能力素质提升培训班正式拉开帷幕。本次春训旨在引导全镇干部迅速从“假期模式”切换至“工作状态”，以“满格电”的精神面貌和过硬的素质能力投入新一年工作。全镇镇村两级干部共计150余人参加培训。

精心组织，课程设置“靶向发力”

团溪镇党委精心策划、严密组织，紧扣当前团溪基层工作的重点、难点与热点，科学设置培训课程。课程内容既涵盖了党的二十届四中全会精神、2026年中央一号文件精神等宏观政策理论的深度解读，帮助干部把准时代脉搏、明晰发展方向；也聚焦镇村财务规范管理、禁毒工作实务、纪检监督等基层业务工作的精准指导，课程体系兼具政治高度、理论深度和实践厚度，培训内容“解渴”实用。

师资多元，组织保障“聚力赋能”

为确保培训质量与效果，团溪镇党委充分发挥组织协调优势，特邀区级相关业务部门骨干及市委、区委党校优秀讲师前来授课，精准解读上级政策和前沿理论知识；同时，挖掘镇内资源，安排镇级业务骨干登台分享，结合本镇实际，传授实战经验与操作规范。多元化的师资力量，实现了理论指导与实践操作的有机结合，为参训干部提供了全方位、多角度的学习视角，这既是一次思想淬炼，也是一次业务充电，助力干部拓宽振兴视野、补齐能力短板、规范工作流程，为团溪镇在“十五五”开局之年蓄力启航。

机制传承，组织培养“久久为功”

根深则叶茂，本固则枝荣。团溪镇坚持将干部能力素质提升作为基础性工程来抓，紧扣发展所需、干部所缺，坚持能力素质提升培训班一年一训，将培训班打造成了推动团溪高质量发展的“先手棋”、提升履职能力的“必修课”、加强队伍建设的“规定动作”，以常态化、制度化的培训机制破解“本领恐慌”。如今，干部能力素质提升培训班不单只是一个学习充电平台，更是一套融合了思想淬炼、专业训练、作风锤炼的立体化培养机制，依托这一机制，全镇干部队伍的执行力、凝聚力显著增强，真正实现了以机制“聚力”，以培训“赋能”，为团溪镇高质量发展注入了不竭动力。

此次培训，不仅是知识的更新，更是作风的锤炼和力量的凝聚。参训干部杨皓凯表示“作为年轻干部，我很珍惜这次难得的学习机会，沉下心来“加油”“充电”，努力将学习成果转化为推动工作的动力，以学促干、以干践行”。下一步，团溪镇将持续完善干部能力素质提升体系，不断将其打造成为提升全镇干部队伍政治素养、业务水平和执行能力的“练兵场”和“加油站”，奋力谱写团溪镇高质量发展新篇章。

拟稿：黄    洁        一审一校：吴   迪       二审二校：禹     青        三审三校：华      根